En la participación política de las mujeres, es tarea de los partidos políticos generar las condiciones y contextos libres de violencia que eviten simulación dentro de la elección de cargos públicos.
Esto como parte de las conclusiones del foro virtual Paridad elecciones incluyentes y prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de género en el marco del Día Internacional de la Mujer, al que participó el Instituto Nacional Electoral (INE), el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH),el Tribunal Electoral Estatal en Hidalgo(TEEH) y mujeres representantes de partidos.
“Los partidos políticos tienen un desafío y un reto importante aquí. Tienen que construir las condiciones para que la participación política de las mujeres sea real, que no sea una simulación. Por fortuna con esta reforma (2014) de paridad se ha disminuido mucho la simulación de la participación delas mujeres”, indicó María Concepción Hernández, directora general del Instituto Hidalguense de las Mujeres.
Los Instituto políticos manifestaron a detalle los mecanismos para garantizar la colaboración de la población femenina en la vida política, incluso sancionar los actos cometidos contra ellas.
La consejera nacional del INE, Beatriz Claudia Zavala Pérez, dijo en su intervención que en Hidalgo se llegó a la paridad en el Congreso del Estado debido a circunstancias como la adopción de acciones para impulsarla participación femenina, que el género no quedara en un sesgo con las menores posibilidades, paridad horizontal, vertical y más.
Señaló debe atenderse la deuda sobre la equidad en las presidencias municipales, sólo son 14 alcaldesas, lo mismo con las regidurías al resultar 229 mujeres y 282 hombres.
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Por su parte, la presidenta provisional del IEEH, Ariadna González Morales, dijo que hay avances, sin embargo, aceptó existen retos que enfrentar como es en las cuotas y paridad de género, “se han dado acciones que contemplan el mayor número de mujeres que se postulen”.
Tal es el caso del proceso para la renovación en la gubernatura, “a través de la emisión de diversos lineamientos que han garantizado que la postulación se den bajo estos principios de paridad de género, del 50por ciento mujeres, 50 por ciento hombres”.
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