Plantean un censo de trabajadoras del hogar

Tiene la finalidad de que accedan a prestaciones y seguridad social

Sonia Nochebuena

  · martes 18 de abril de 2023

98 de 100 personas trabajadoras del hogar, carece de seguridad social / EDUARDO DE LA VEGA

En Hidalgo no hay censo del número de personas que desempeñan el trabajo en el hogar, siendo necesario a fin de que puedan acceder a prestaciones y seguridad social, por lo que el diputado Timoteo López exhortó a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS), a realizarlo.

Expresó que el 45% de las personas trabajadoras del hogar ganan entre uno y dos salarios mínimos, y el 5% de ellas gana más de tres, es decir, por día algunas reciben cerca de 150 pesos.

Aunque se han hecho reformas a las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social, dijo, se sigue dejando afuera la posibilidad de que se jubilen, de definir un salario al día por prestaciones adquiridas por los años trabajados, e incluso siguen sin saber cómo afiliarse a un sistema de seguridad social.

El diputado del partido Morena señaló que uno de los problemas sociales más evidentes de este empleo es la falta de seguridad social, pues 98 de cada 100 trabajadoras del hogar carecen de ella, pese a que se trata de un derecho humano y una prestación laboral obligatoria por ley.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México se posiciona como el segundo país en Latinoamérica con más trabajadores domésticos, el 99.2% no tienen contratos de trabajo escritos y 71.3% carecen de alguna prestación.

"Este es uno de los sectores con un alto porcentaje de mujeres acosadas laboralmente y abusadas sexualmente; muchas de ellas provienen de grupos étnicos y lo que ganan lo envían a su comunidad, transformando esto en remesas locales y nacionales".

Además, refirió que su nivel de estudio es bajo y un buen porcentaje son jefas de hogar o madres solteras, quienes buscan salvaguardar y proteger a sus familias.

De crearse el censo, entre las prestaciones laborales se beneficiarían con incapacidades por riesgo de trabajo, por enfermedad o por maternidad, pensión por invalidez y vida, fondo para el retiro, servicio de velatorios y guarderías.