Las opciones de financiamiento que el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ofrece a los trabajadores para construir, reparar o remodelar su vivienda han sido benéficas para los derechohabientes debido a que de ese modo han podido hacer mejoras en sus hogares.

“Antes no había posibilidad de hacerlo, solo te daban los créditos hipotecarios y ya no había más préstamos para hacerle algo a la casa, entonces creo que sí ha servido este tipo de programas, mi esposo pidió un crédito para repararla y si se lo dieron”, dijo Lucía Hurtado.

Las viviendas necesitan de mantenimiento para conservarse en buen estado, por lo que el instituto de vivienda ha puesto a disposición de la población diversos programas para hacerle mejoras al hogar, entre ellos está el denominado ‘Construyo’, ‘Mejoravit’ y ‘Mejorasi’.

El primero de ellos consiste en otorgar un crédito a los derechohabientes para construir una casa nueva, ampliarla, reforzar o remodelarla, en donde las modificaciones se pueden hacer en una o varias etapas que puedan o no afectar su estructura; el monto máximo para las reparaciones menores es de 88 mil 303.49 pesos y para reparaciones mayores de 630 mil 739.20 pesos.

Mejoravit, se usa para reparaciones o mejoras que no afecten la estructura de la vivienda, como pintar, impermeabilizar, cambiar muebles de baño, de cocina o hacer adecuaciones para familiares con discapacidad, el monto va desde los 5 mil 045.91 pesos hasta los 149 mil 485.19 pesos, “Te dan a elegir los plazos de pago, nosotros impermeabilizamos y remodelamos la cocina, nos dieron una tarjeta para comprar el material y de ella, se puede sacar una parte en efectivo para la mano de obra”, contó Hurtado.

Además, con el tercero de los programas, como su nombre lo indica, se pueden hacer mejoras con el dinero ahorrado en la subcuenta de vivienda, el cual tiene que ser mínimo de 5 mil 400 pesos, este programa se puede utilizar aunque no se tenga una relación laboral vigente; el monto va de 4 mil a 139 mil 109 pesos y la edad máxima para contratarlo es de 60 años.