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Con una aportación del gobierno de Hidalgo de mil 88 millones 554 mil 143.27 pesos y un costo total de más de 8 mil millones de pesos, el IMSS-Bienestar opera este año previendo dar servicio a más de 2 millones 36 mil 986 hidalguenses a través de una plantilla laboral de 9 mil 119 personas, de las que 1,710 ocupan cargos de médicos de diferentes niveles y especialidades que estarían distribuidos en las 501 instalaciones con que cuenta este programa en el estado.
En promedio, conforme a los datos de los Anexos 4.1 y 4.2, cada uno de los 1,710 médicos le correspondería atender a 1,191 pacientes, mientras que en el caso de personas contratadas en el área de enfermería, que suman 2,969, a cada una le correspondería atender a 686 derechohabientes de este esquema de salud.
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Los anexos son públicos desde el lunes pasado a través del Diario Oficial de la Federación, en los que se detalla la inversión estatal y federal, así como los recursos destinado a servicios personales, gastos de operación e inversión para esta cobertura de salud destinada a los hidalguenses que no son derechohabientes en el IMSS e ISSSTE, ni en los sistemas médicos del Ejército o la Marina.
Los anexos son firmados, entre otros, por María Esther Ramírez Vargas, secretaria de Hacienda de Hidalgo, y Aunard Agustín de la Rocha Waite (quien fue secretario de Finanzas en el sexenio del hoy exmandatario hidalguense Francisco Olvera Ruiz) como titular de la Unidad de Administración de Finanzas del IMSS-Bienestar.
Número de médicos y enfermeras
El Anexo 4 establece la cantidad total de 9 mil 119 empleados, siendo 4,867 las plazas a transferir al órgano público descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar, mientras que otras 4,252 son plazas a comisionar al mismo organismo. En tanto, el Anexo 5.1 prevé un presupuesto de 8 mil 194 millones 681 mil 737.09 pesos en 2024 para esta modalidad de salud del gobierno federal, de los que 5.4 mmdp son de servicios personales, 2.6 mmdp a gastos de operación y 86.9 mdp a gastos de inversión.
En el Anexo 4, además de las 9,119 plazas, hay 1,201 más de Rectoría y salud pública, que en ninguno de los anexos se encuentra precisado en cuanto a la descripción del puesto, pero sí lo que anualmente cuestan: 522 millones 681 mil 872.77 pesos.
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En el Anexo 4.1, de las plazas a transferir, 4,638 de un total de 4,876, son en su mayoría con cargo de enfermera general titulada C, con 686; médico general A, 533; auxiliar de enfermería, 288; técnico en atención primaria de salud, 265, y enfermera especialista C, 258.
Respecto a cargos médicos, detalla que en Hidalgo el IMSS Bienestar tendrá 533 médicos generales A, 163 médicos especialistas A, 50 médicos generales B, 27 médicos generales C, 31 médicos especialistas B, 17 médicos especialistas C, siendo un total de 821 profesionistas. A ellos se agregan 84 cirujanos dentistas A, 4 cirujanos dentistas B, 3 cirujanos dentistas C y 3 técnicos en odontología, que suman 94 profesionales para la salud bucal.
En cuanto a cargos de enfermería, el mismo documento cita: enfermera jefa de servicios, 84; enfermera especialista A, 27; enfermera general titulada A, 198; auxiliar de enfermería A, 289; enfermera general titulada C, 686; enfermera general técnica, 16; auxiliar de enfermería B, 66; enfermera general titulada, 53; enfermera especialista C, 258, y 1 coordinador (a) normativo de enfermería, laborando en esta área un total de 1,678 personas.
Otras plazas a transferir consideradas para dar servicio a través del IMSS-Bienestar, son las de Técnico en electrodiagnóstico, 1; supervisor de terapias, 1; terapista especializado, 1; cocinero jefe de hospital, 6; cocinero en hospital, 38; dietista, 5; nutricionista, 7; laboratorista A, 14; técnico laboratorista A, 51; jefe de farmacia, 1; veterinario A, 4; camillero, 20, y, entre otros, lavandera de hospital, 29.
Por otra parte, las plazas a comisionar al OPD, según el Anexo 4.2, son 4,252, de las que están regularizadas 2,354 y formalizadas 1,898. De ellas hay 1 de subdirector médico B en hospital; 4 de coordinador médico en área normativa; 182 de médico de especialista A; 342 de general A; 114 de especialista A, y 246 de general A, siendo 889, que sumados a los 821 a transferir, dan un total de 1,710 plazas en el área médica.
Además, en esas plazas a comisionar hay del área de enfermería: 1 de jefe de enfermeras A; 410 de enfermera general titulada y 880 de auxiliar de enfermería A, siendo 1,291, las que, sumadas con las 1,678 plazas a transferir, hacen un total de 2,969 en esa área.
Beneficio para más de 2 millones de personas
Estas 1,710 plazas en el área médica y 2,410 del área de enfermería, todos considerados en los anexos 4.1 y 4.2, darían servicio a un universo que calculó Zoé Robledo, director general del IMSS el pasado 7 noviembre en la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López obrador, en 2 millones 36 mil 986 habitantes que en el estado no cuentan con seguridad social y a quienes se les ha registrado en ese régimen.
Para que este esquema de salud fuera viable el año en curso, según el Anexo 6, el gobierno estatal se comprometió a solicitar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, desde agosto de 2023, un adelanto de las participaciones e ingresos federales a su favor trimestralmente, correspondientes al ejercicio fiscal 2024 por el monto que le correspondía, por 1.088 mmdp.
Para el próximo año hará este trámite en los primeros cinco días de 2025, por un monto que el IMSS-Bienestar le hará saber, a fin de “garantizar la viabilidad financiera del Convenio…”.
