Kenya Cuevas, activista trans, refirió que está en proceso una Ley de Cupo Laboral Trans, con la que se busca insertar al ámbito laboral al tres por ciento de personas de la comunidad sexogenérica para garantizar su derecho a un trabajo digno, con prestaciones de ley, acceso a salud y vivienda, así lo refirió tras dar un curso de Derechos Humanos en el restaurante Sotero de Pachuca.

En entrevista para El Sol de Hidalgo, refirió que estas medidas buscan mayor inclusión, por lo que precisó que el tres por ciento incluiría a población de la diversidad, siendo al menos el uno por ciento, personas trans y no binarias: “La están impulsando algunos activismos en México porque en la historia no vemos personas trans ocupando espacios laborales como doctoras, directoras, arquitectas o funcionarias públicas”, dijo.

La luchadora social, explicó que para que esto sea posible, la comunidad también necesita tener estabilidad, que se le deje estudiar de manera normal y que se respete su derecho no solo a adquirir una vivienda, sino a rentarla, debido a que a las mujeres trans se les criminaliza la identidad: “Asumen que todas son borrachas, promiscuas y que van a meter a gran cantidad de hombres, por lo que terminamos en hoteles de paso”, lamentó.

Comentó que en México y en Hidalgo, hace falta educación y empatía para tener una verdadera inclusión, lo que evitaría discriminación, discursos de odio y asesinatos; en ese sentido, subrayó que de enero a mayo este año, se tienen contabilizados 27 transfeminicidios, por lo que instó a los estados de la república a tipificar este acto como delito, debido a que hasta ahora, impulsado por la sociedad civil, Nayarit, es la única entidad que reconoce esta situación.