En Hidalgo, durante el 2023, se han afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a 4 mil 481 trabajadores del hogar, los cuales pueden acceder a los servicios médicos que la institución otorga así como sus cónyuges, concubinos, hijos y padres, lo que les garantiza los mismos derechos que un trabajador formal.
En entrevista para El Sol de Hidalgo, Arisbeth Yuliana Gutiérrez González, titular de la Subdelegación del IMSS Pachuca, contó que al estar afiliados, los trabajadores cuentan con los cinco seguros que la Ley del Seguro Social prevé como Enfermedades y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como Guarderías y Prestaciones Sociales.
Con estos beneficios, los trabajadores cubren su atención médica, farmacéutica y hospitalaria, tanto para ellos, como sus beneficiarios, así como el pago de incapacidades por enfermedad general; por accidente o enfermedad de trabajo; pensión de invalidez para el asegurado; acceso a estancias infantiles para el cuidado de menores y a actividades de esparcimiento.
“Los requisitos son muy básicos, la verdad es que es muy rápido, el contratante tendría que tener su curp, domicilio, número de contacto y correo electrónico, prácticamente son los datos que se necesitan; para el aseguramiento, es el número de seguridad social, el domicilio del trabajador, lo que es el medio de contacto, su curp y listo, se asegura directamente en la página y puede ser presencial o directamente en línea…es el patrón quien solicita el aseguramiento”, aclaró la subdelegada.
Gutiérrez González explicó que esta modalidad es para los trabajadores que realizan actividades de manera regular dentro de un núcleo, por lo que los que lo hacen de manera esporádica o se dedican a otros rubros de manera independiente deben optar por el esquema de trabajadores independientes; ninguna de las dos modalidades incluye el acceso a créditos hipotecarios.
El trabajo del hogar sigue siendo una de las ocupaciones más vulnerables, mal remuneradas y con pocos servicios de salud, por lo que el IMSS, implementó esta modalidad desde el 2021 para cubrir las necesidades de salud de este tipo de empleados y como efecto de la pandemia por Covid-19, durante el 2022, se afiliaron en total 7 mil 659 trabajadores de este tipo.
El registro para este trámite se puede hacer en la página oficial del Instituto, en donde también los trabajadores pueden ver la información sobre su situación afiliatoria y registrarse al Reporte Personalizado de Cotización del IMSS en el que podrán identificar qué patrones los registraron, cuántos días y con qué salario.