Más de 250 trabajadores del Tuzobús, exigen el cumplimiento de prestaciones sociales, pero al encontrarse en desamparo de protección gremial, ahora se encuentran en la disyuntiva de elegir la central obrera a nivel estatal que les garantice resultados positivos.
Hace días una comisión de 20 trabajadores se integraron en comité, y piden ayuda y protección para alcanzar aumento salarial, comedor, baños, ropa de trabajo, buen trato de los patrones, entre otras prestaciones.
Posiblemente en lo que resta de esta semana, la comisión de trabajadores y sus representantes de facto, Jesús Pliego Calva y Román Hernández Andrade, dirigentes estatales de CTM y CROC, podrían sostener una reunión de trabajo con el secretario de Movilidad y Transporte, José Luis Guevara.
El Contrato de trabajo en mención, se señaló, hoy aparentemente lo defiende la CTM desde la Ciudad de México.
“La CTM o la CROC, tenemos que unir esfuerzos para poder ayudar y mejorar a esos más de 250 jefes de familia, que fueron vejados por las súper negativas administraciones pasadas de la empresa que maneja el sistema de transporte Tuzobús”, refirió Pliego Calva, quien asimismo aclaró que CTM Hidalgo no es titular del contrato, sino a nivel nacional.
Argumenta en descargo de culpa, que “hay organizaciones que de manera abusiva y para tranzar, utilizan el membrete de la CTM. Vinieron de la Ciudad de México sin tomarnos en cuenta a nosotros, y solamente hicieron negocios, dejando indefensos a los trabajadores”.
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