El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco), Eduardo Iturbe Méndez no descartó que en un futuro, cuando las jornadas de vacunación hayan terminado, la vacuna sea obligatoria para las personas, sobre todo en el cumplimiento de determinadas actividades, por ejemplo las orientadas a la reactivación económica.

“Yo veo que de manera inminente en un futuro, cuando las jornadas haya terminado probablemente el gobierno decidirá como en otros economías del mundo, hacer obligatorio el cumplimiento de la vacunación para determinadas actividades, o para la reactivación económica”.

De acuerdo con el líder empresarial, de entrada, la vacunación si tendría que ser un requisito para los prestadores de los servicios de salud y los maestros, que son las personas mayormente expuestas.

Sobre el tema el bloque productivo de Hidalgo hizo notar que la mayor parte del personal ocupado en las empresas pertenece al bloque de edad que actualmente está en proceso de vacunación (30 a 39 años), por lo cual aún no se puede exigir la vacuna como condición para trabajar.

Actualmente los empresarios están concentrados en tomar las medidas pertinentes en torno a la inmunización del personal, “a algunos les da una reacción fuerte, entonces permitimos que se ausente y contratar a una persona durante dos o tres días”.

Hace unas semana el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo (CCEH), Carlos Henkel descartó que los empresarios tengan previsto exigir la vacunación a sus empleados, ni condicionar el empleo a la vacunación.

A finales del año pasado, el presidente Andrés Manuel López Obrador aseguró que la vacunación no sería obligatoria. “Es importante aclarar que la aplicación de la vacuna es voluntaria. No es obligatoria. Lo más importante es la libertad. Lo más importante de todo”, dijo en su momento.