A poco menos de un año 10 meses para que las más de tres mil agrupaciones sindicales con registro en Hidalgo cumplan con la legitimación de sus contratos colectivos de trabajo, hasta el momento el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral contabiliza 34 trámites, así lo informó Darlene Rojas Olvera, coordinadora general.
En entrevista, recordó que los sindicatos deben legitimar todos los contratos colectivos depositados en las juntas locales o bien en la junta federal, el plazo era de 4 años, a partir de mayo de 2019 y vence en mayo de 2023.
De ahí que exhortó a las agrupaciones sindicales a que lleven a cabo sus respectivas legitimaciones, de lo contrario, en caso de no hacerlo, el contrato colectivo de trabajo dejará de tener vigencia, y únicamente el empleador estará obligado a respectar las condiciones laborales, pero el contrato colectivo quedará sin efecto, y en caso de alguna violación laboral perderán la posibilidad de ejercer presión por medio de la huelga y deberán realizar sus procesos de manera individual.
Darlene Rojas explicó que el objetivo de la legitimación de los contratos colectivos “es abatir los contratos de protección, esa denominación se les dio a los que eran negociados únicamente entre las dirigencias sindicales y el patrón sin conocimiento de los trabajadores, de tal forma que ellos definan si sigue rigiendo o no el contrato colectivo de trabajo”.
