/ sábado 13 de agosto de 2022

Apoyarán a indígenas en derecho laboral

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) ofrecerá traductores e intérpretes certificados en lenguas indígenas, quienes ayudarán en el desarrollo de procedimientos conciliatorios laborales a personas que así lo requieran o lo necesiten, anunció su titular Ana María Gómez Muñoz. Lo anterior, derivado de la firma de un acuerdo de colaboración con la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas.

El acuerdo permitirá favorecer a los grupos vulnerables que hablen alguna lengua indígena o de documentos con estas mismas características, ofreciendo el servicio público de conciliación laboral de manera gratuita para la resolución de conflictos entre las y los trabajadores y empleadores. “Con la firma de este acuerdo interinstitucional permitirá otorgar un mejor servicio en la solución de los conflictos laborales a las personas hablantes de lenguas indígenas, por otro lado, nos brinda la oportunidad de promover igualdad de oportunidades a este sector de la población”, recalcó.

“En la entidad, las lenguas que más se hablan son el náhuatl, otomí, tepehua y es importante fortalecer los lazos de inclusión en apoyo al sector laboral de los pueblos indígenas”, señaló la funcionaria. Añadió que se requiere de personal calificado porque en el anterior sistema han sido violentados los derechos indígenas por la barrera lingüística que les impide conocer de manera correcta el derecho que como trabajadores les corresponde.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) ofrecerá traductores e intérpretes certificados en lenguas indígenas, quienes ayudarán en el desarrollo de procedimientos conciliatorios laborales a personas que así lo requieran o lo necesiten, anunció su titular Ana María Gómez Muñoz. Lo anterior, derivado de la firma de un acuerdo de colaboración con la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas.

El acuerdo permitirá favorecer a los grupos vulnerables que hablen alguna lengua indígena o de documentos con estas mismas características, ofreciendo el servicio público de conciliación laboral de manera gratuita para la resolución de conflictos entre las y los trabajadores y empleadores. “Con la firma de este acuerdo interinstitucional permitirá otorgar un mejor servicio en la solución de los conflictos laborales a las personas hablantes de lenguas indígenas, por otro lado, nos brinda la oportunidad de promover igualdad de oportunidades a este sector de la población”, recalcó.

“En la entidad, las lenguas que más se hablan son el náhuatl, otomí, tepehua y es importante fortalecer los lazos de inclusión en apoyo al sector laboral de los pueblos indígenas”, señaló la funcionaria. Añadió que se requiere de personal calificado porque en el anterior sistema han sido violentados los derechos indígenas por la barrera lingüística que les impide conocer de manera correcta el derecho que como trabajadores les corresponde.

Policiaca

Apan: Vuelca automovilista en el libramiento

El vehículo dio varias volteretas y finalmente se detuvo en tierras de cultivo donde quedó sobre su costado derecho 

Local

¡Entérate! Colapso de tubería en Tlanalapa dejará a vecinos de 10 calles sin agua 

El servicio podría ser rehabilitado en un periodo de 48 horas en el primer cuadro de la ciudad

Local

Elecciones en Cuautepec: Realizan simulacro del PREP para comicios

Simularon la falta de luz en plena captura de boletas, así como fallas en el internet 

Local

Pachuca registró la segunda temperatura más baja de México 

Según el SMN es provocado por una masa de aire frío asociada al frente frío número 10

New Articles

Pachuca: realizarán jornadas de concientización para erradicar violencia contra la mujer

En una primera etapa destinarán más de 45 mil pesos para implementar la estrategia en  los barrios altos de Pachuca

Regional

Tula: controversia por gasto del municipio para uniformar a servidores públicos

La mayoría de Morena y MC aprobó el gasto de más de un millón de pesos en ropa institucional, pese a las críticas por desatención a problemas en las comunidades